Cómo contratar personal sin estar registrado ante el SAT

Cómo contratar personal sin estar registrado ante el SAT

Muchos dueños de changarros y puestos en la calle llegan al punto en que ya no pueden solos: necesitan ayuda. El detalle es que no están registrados ante el SAT y no saben cómo hacer “papeleo” pa’ que todo quede claro con el nuevo trabajador. No te preocupes, sí se puede hacer de manera sencilla y práctica.

📌 Paso 1: Haz un contrato sencillo por escrito

No necesitas algo súper legal ni con mil sellos. Basta con un papel donde quede claro:

• Nombre completo del trabajador y del patrón.

• Qué trabajo va a hacer (ejemplo: vender, cocinar, atender).

• Horarios y días de descanso.

• Cuánto se le va a pagar y cada cuánto (diario, semanal o quincenal).

• Reglas básicas (ejemplo: uso de uniforme, cuidado de productos, respeto al horario).

👉 Firma los dos y guarda una copia cada uno. Eso ya es protección para ambos.

📌 Paso 2: Define el pago y sé puntual

Lo más importante en un negocio informal es la confianza. Si quedaste en pagar cada sábado, cumple sí o sí. Un trabajador motivado rinde más cuando ve que su patrón cumple su palabra.

📌 Paso 3: Apunta todo en una libreta

Lleva un cuaderno de “nómina casera”:

• Nombre del trabajador.

• Cuánto gana por día o semana.

• Días que trabajó.

• Pagos realizados.

Esto evita malentendidos y chismes como: “no me pagaste tal día”.

📌 Paso 4: Pon reglas claras desde el inicio

Explica desde el día uno cómo es la chamba:

• Hora de entrada y salida.

• Qué hacer en caso de faltar.

• Responsabilidades básicas.

Si todo queda claro, te evitas broncas después.

📌 Paso 5: Trata al trabajador con respeto

Aunque no sea un contrato formal del SAT, recuerda que es una persona que te ayuda a sacar el negocio adelante. Dale trato justo, descansos y cumple lo que prometiste.

🙏 Conclusión

Contratar sin estar registrado ante el SAT no es ilegal si lo haces en pequeño y con acuerdos claros. La clave está en escribir todo, cumplir lo pactado y manejarlo con respeto. Un trabajador contento y bien tratado es la mejor inversión para tu negocio, y Dios bendice al que es justo con los que trabajan con él.